Zarządzanie zmianą to ściema? Obalamy mity!
Wśród menedżerów i przedsiębiorców często można usłyszeć głosy takie jak: „zarządzanie zmianą to ściema”, „ludzie i tak odejdą, gdy pojawią się problemy” czy „zmiana to tylko pretekst do wyciągania pieniędzy”. Czy jednak te opinie są zasadne? W tym blogu obalimy te mity, bazując na liczbach, faktach i rzeczywistych przykładach.